주간보호센터 정원 몇 명을 해야 수익과 매출이 발생 할까(현실고민)

주간보호센터 설립을 고민한다면 수익에 대한 부분을 빼놓을 수 없다. 그럼 몇 명을 해야 수익이 나는 걸까? 설립에 대한 고민을 하고 기관을 운영하는 기관장과 대화 또는 사이트를 검색하면 35인 미만은 수익을 내기 어렵다는 말을 많이 한다. 그럼 왜 그렇까? 주변에서 그렇게 이야기한다고 "아 그렇구나" 하지 말고 왜라는 질문을 할 필요가 있다. 왜 인지 알아야 몇 명으로 할지 결론이 나온다. 먼저 주간보호센터 인원 구성에 대한 인지가 필요하다.

 

주간보호센터 인력기준

구분	시설장	사회복지사	간호(조무)사	물리(작업)치료사	요양보호사	사무원	조리원	보조원 (운전사)
이용자 10명 이상	1명	1명 이상	1명 이상		이용자 7명당 1명	1명(이용자 25명 이상)	1명	1명
이용자 10명 미만	1명	-	1명 이상			-	1명	-

* 요양보호사 : 치매 전담형의 경우 4명당 1명

주간보호센터 수익 계산

주간보호센터 수익을 계산하기 위해서는 기준이 필요하다. 가산과 송영 인력운영으로 인해 여러 변수가 있기 때문에 정확한 수익을 보여주기는 어려우나 임시로 기준을 잡고 수익을 계산해 보면 된다. 수익 계산 시 컨설팅 업체를 만나본 분이라면 최대한의 수익을 보여주는 경우가 많을 것이다. 하지만 여기서는 최소한의 수익을 보여드리니 참고 바란다. 수익 계산을 위해서는 먼저 수가(1인 등급 및 시간에 받는 비용)와 등급별 월 한도액을 먼저 확인해야 한다. 

등급별 월 한도액

등급	1등급	2등급	3등급	4등급	5등급	인지지원등급
2021년	1,520,700	1,351,700	1,295,400	1,189,800	1,021,300	573,900
2022년	1,672,700	1,486,800	1,350,800	1,244,900	1,068,500	597,600
증가액	152,000	135,100	55,400	55,100	47,200	23,700

2022년 주간보호센터 수가(시간 : 8시간 이상~10시간 미만, 등급 : 3,4,5, 인지 지원)

등급		2021년 수가	2021년 본인부담금	2022년 수가	2022년 본인부담금
8시간이상~10시간미만	3등급	50,600	7,590	52,690	7,904
	4등급	49,220	7,383	51,250	7,688
	5등급	47,820	7,173	49,790	7,469
	인지지원등급	47,820	7,173	49,790	7,469

수가를 모두 보여주면 보기 좋으나 주간보호센터 이용 시간 및 이용 등급이 가장 많은 구간으로 수익을 계산하기 위해 일부 내용만 게시하였습니다. 

주간보호센터 수익 계산

1. 직원 현황(최소 필수 인원만 적용)

구분	시설장	사회복지사	간호(조무)사	물리(작업)치료사	요양보호사	사무원	조리원	보조원 (운전사)
30명	1명	1명	1명		5명	1명	1명	1명
35명	1명	1명	1명		5명	1명	1명	1명
40명	1명	1명	1명		6명	1명	1명	1명
50명	1명	1명	1명		8명	1명	1명	1명
60명	1명	1명	1명		9명	1명	1명	1명

2. 2022년 직접 인건비 48.7% 적용(직접인건비에 대한 사항은 전 포스팅을 참고하면 된다.)

구분		30명	35명	40명	50명	60명
4등급	매출	35,362,800	41,256,600	47,150,400	58,938,000	70,725,600
	직접 인건비	17,221,684	20,091,964	22,962,245	28,702,806	34,443,367
	매출-인건비	18,141,116	21,164,636	24,188,155	30,235,194	36,282,233
5등급	매출	34,355,400	40,081,300	45,807,200	57,259,000	68,710,800
	긴접 인건비	16,731,080	19,519,593	22,308,106	27,885,133	33,462,160
	매출-인건비	17,624,320	20,561,707	23,499,094	29,373,867	35,248,640

매출 : 식사 재료비, 송영비, 이미용비 제외

계산 방법은 매출 (2022년 수가+본인부담금)*20일*인원, 인건비(매출의 48.7%)이며 수가와 본인 부담금은 8시간 이상 10시간 미만으로 적용하였습니다. 여러 변수가 발생하기 때문에 기준을 잡아 작성했다는 것을 참고하기 바란다. 위 표를 보면 전 포스팅에서 작성한 2021년 기준표와 연도만 다르지 똑같은 자료이다. 전 포스팅에서 이것만 보여주며 큰 수익을 보여주며 컨설팅을 하는 분과 진행 중이라면 그분과는 일을 진행을 중단하기 바란다. 위 표를 기준으로 매출-인건비는 직접인건비만 적용한 것이므로 그 외 인건비 간접인건비는 포함되지 않는다. 간접인건비 에는 시설장, 사무원, 조리원, 보조원(운전사) 인건비를 제외해야 한다. 간접인건비의 시설장은 대부분 기관을 차린 대표자이기 때문에 제외하고 간접인건비를 적용하는 것이 일반적이다. 단, 시설장을 채용한다면 당연하게 포함되어야 한다. 그렇다면 위 2번 표를 기준으로 직접인건비는 모두 적용되었다면 그 외 인원 시설장, 사무원, 조리원, 운전사 비용을 제외해야 한다.

 

2. 간접인건비 적용(2022년 최저 시급 9,160원 적용)

구분	시설장	사무원	조리원	보조원(운전사)
인원	1명	1명	1명	1명
최저급여	1,914,440	1,914,440	1,914,440	1,914,440
적용급여	2,500,000	2,000,000	2,000,000	2,000,000

* 위 급여는 최저 급여를 기준으로 작성하였으나 각 PART에 따라 계산이 편리하도록 측정하였습니다.

구분		30명	35명	40명	50명	60명
4등급	①매출-인건비	18,141,116	21,164,636	24,188,155	30,235,194	36,282,233
	②간접인건비	8,500,000	8,500,000	8,500,000	8,500,000	8,500,000
	①-②	9,641,116	12,664,636	15,688,155	21,735,194	27,782,233
5등급	①매출-인건비	17,624,320	20,561,707	23,499,094	29,373,867	35,248,640
	②간접인건비	8,500,000	8,500,000	8,500,000	8,500,000	8,500,000
	①-②	9,124,320	12,061,707	14,999,094	20,873,867	26,748,640

* 위 매출-인건비는 1번 표에 적용된 금액입니다.

현실적인 이야기

글을 보면 알 수 있듯이 위 표에 적용된 기준은 최소인원으로 되어 있는 금액이다. 현실적인 조언을 드리자면 표에 적용된 인원으로는 센터 운영이 어렵다. 즉 위 수입은 더 줄어 든다. 지금까지 보여드린 것은 최소 인원으로 센터를 운영했을 때 비용이기 때문이다. 대부분의 컨설팅업체가 조금 더 비용을 보여준다며 위 비용까지 보여준다면 희망을 갖게 된다. 하지만 여기서 보이는 금액이 끝이 아니라는 것이다. 다음 글에 위 내용을 더 깊게 말씀드리겠지만 글을 읽으셨다면 직원의 수와 간접인건비 급여에 대해 "현실성이 너무 없는데?"라는 의문을 갖게 된다. 혹이나 "괜찮겠는데?"라고 생각하고 시작을 결심하신다면 그리고 주변에서 보여주는 자료가 위와 같은 자료라면 잠시 진행과 생각을 멈추시고 다시 생각해 보시길 권해 드린다. 지금은 인건비만 보여드렸을 뿐이다. 다른 비용은 아무것도 포함된 것이 없다.